Projektipäällikkö palkkahallinnon ulkoistukseen
Haemme asikkaallemme Projektipäällikköä palkkahallinnon ulkoistukseen
Tulet johtamaan asiakasorganisaation palkkahallinnon ulkoistusprojektia.
Rooli kattaa valmistelun, kilpailutuksen tuen, siirron, käyttöönoton sekä käyttöönoton jälkeisen muutosjakson asiakkaan edustajana.
Aloitus: Viimeistään 1.6.2026
Kesto: ~16kk
Allokaatio: ~60-100%
Sijainti / läsnäolo: Hybridi – pääasiassa etänä, tarvittaessa pääkaupunkiseudulla.
Hinta: TARJOA
Kieli: Suomi + englanti
Turvallisuus / Tietoturva: Henkilöturvallisuusselvitys, NDA
Vaatimukset hakijalle:
- Vähintään 3 vuoden kokemus projektipäällikkönä
- Käytännön kokemus useista projektimenetelmistä
- Kokemus palkkahallinnon perusprosesseista ja palkanlaskennan ulkoistuksista
- Julkisen sektorin työehtosopimusten (TES) tuntemus (vähintään 2 projektia)
- Kokemus muutosjohtamisesta, erityisesti:
- viestinnän ja koulutusten tukeminen
- esihenkilöiden ja henkilöstön muutostilanteiden hallinta
- ulkoistusten vaikutusten ymmärtäminen koko organisaatiossa
- Kokemus toimittajien ja sisäisten sidosryhmien johtamisesta ilman muodollista päätösvaltaa (vähintään 3 projektia)
- Kokemus:
- datamigraatioista & data- ja masterdatan puhdistuksen johtamisesta
- Kokemus palkkahallinnon lainsäädännöstä ja GDPR-vaatimuksista projekteissa
- Kokemus HR- ja palkkajärjestelmistä (esim. Sympa, SD Worx, Tiima) sekä integraatioista ja rajapinnoista
Arvostamme lisäksi
- PM-sertifiointia
- kokemusta kansainvälisiä palkkamalleja sisältäneistä ympäristöistä
- kykyä hyödyntää AI-työkaluja projektityössä
Muuta
- Valituille kandidaateille suoritetaan haastattelu, jossa arvioidaan johtamisotetta, integraatioiden ja testauksen hallintaa, riskienhallintaa, muutosjohtamista ja viestintää
Kiinnostuitko?
Lähetä itsestäsi CV ja tähän toimeksiantoon sopivat referenssiprojektisi, jossa näkyvät:
- Em. vaatimuksien täyttyminen